公務員考試| 事業單位招聘考試網| 教師招聘考試網| 招警| 真題網| 銀行招聘網| 招聘信息網| 高校| 村官| 三支| 政法| 最近更新| 導航| 手機版

浙江萬里學院2020年招聘100名高層次人才(教師)

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.0324463.live  發布時間:2020-03-06 13:51:00

招聘對象基本條件

遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

具有適應崗位要求的身體條件;

具備崗位所需的其他條件。http://www.0324463.live/

人才引進類別與待遇

(一)人才引進類別

學校人才引進分為八個類別,具體見下表《浙江萬里學院人才引進類別》:

浙江萬里學院人才引進類別

人才類別

引進條件

頂尖人才

中國工程院院士、中國科學院院士(含外籍院士);中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;其他相當于上述層次的頂尖人才。

特優人才

1.國家“千人計劃”專家;國家“萬人計劃”人才;百千萬人才工程國家級人選。2.中國青年科技獎獲得者;中國青年女科學家獎獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金項目獲得者。3.長江學者;長江學者成就獎獲得者;國家級教學名師。4.浙江省特級專家;浙江省“萬人計劃”杰出人才;浙江省科學技術重大貢獻獎獲得者;中科院“百人計劃”A類人才。5.其他相當于上述層次的特優人才。

領軍人才

1.國務院特殊津貼專家;國務院學科評議組成員;中科院“百人計劃”B類人才;國家自然科學基金“重點項目”“重大項目”“重大國際(地區)合作研究項目”及“優秀青年科學基金項目”負責人。2.省級“千人計劃”專家;省級“萬人計劃”除杰出人才之外的人選;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選。3.省級有突出貢獻中青年專家;省級青年科技獎獲得者;浙江省創新團隊帶頭人、領軍型創新創業團隊帶頭人。4.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選;全國優秀教師;浙江省功勛教師;“錢江學者”特聘教授。5.其他相當于上述層次的領軍人才。

拔尖人才

1.寧波市“3315計劃”個人和團隊帶頭人;2.浙江省“151”人才工程第二層次人選;3.“甬江學者”特聘教授;4.其他相當于上述層次的拔尖人才。

學術骨干

1.年齡一般不超過45周歲,正高可適當放寬;具有副高及以上專業技術職務;博士研究生學歷/學位。2.近5年內,主持國家級項目1項以上;人文社科類發表A類以上期刊學術論文3篇(至少1篇權威期刊或SSCI期刊或SCI二區以上期刊);自然科學類發表A類以上期刊學術論文5篇(至少2篇SCI二區以上期刊)。

博士A類

1.年齡一般不超過35周歲;具有副高或以上專業職務,同時主持過省部級以上項目的年齡可以放寬至40周歲;博士研究生學歷/學位。2.近5年內,人文社科類發表CSSCI期刊學術論文3篇以上,或發表A類以上期刊學術論文1篇;自然科學類發表A類以上期刊學術論文2篇以上。

博士B類

1.年齡一般不超過45周歲;博士研究生學歷/學位;2.符合學校學科或專業發展要求。 

海外(境外)人才

1.年齡一般不超過45周歲;博士研究生學歷/學位;2.近5年內,人文社科類發表SSCI或SCI期刊學術論文2篇以上;自然科學類發表SCI二區以上期刊學術論文2篇以上;或者其他可以認定為相當的學術成果。

注:1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》(2018)認定;2.期刊級別按浙江萬里學院職稱評審標準確定(見附件1)。

(二)人才引進待遇

學校根據引進人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策,具體詳見下表《浙江萬里學院人才引進待遇》:

人才類別

學校

購房補貼

寧波市

購房補貼

科研啟動費

年薪

頂尖人才

一人一議

特優人才

不少于250萬元

60萬元以內

人文社科類不少于60萬元

自然科學類不少于150萬元

不少于100萬元

領軍人才

不少于200萬元

40萬元以內

人文社科類不少于40萬元

自然科學類不少于100萬元

不少于50萬元

拔尖人才

不少于150萬元

25萬元以內

人文社科類不少于30萬元

自然科學類不少于60萬元

不少于40萬元

學術骨干

80 -100萬元

20萬元以內

10 -30萬元

不少于30萬元

博士A類

60萬元

5-10萬元

首聘三年內不低于校內副高七級崗

博士B類

20-30萬元

5-10萬元

按學校同類人員待遇

海外(境外)人才

另定

5-10萬元

15-30萬元

注:1.學術骨干及以上人才學校給予的待遇均可“一人一議”;2.寧波市購房補貼參照《寧波市人才安居實施辦法》(甬建發[2018]180號)文件;3.海外(境外)人才具體待遇根據引進人才層次采取“一人一議”方式確定。

 

招聘辦法和步奏

(一)報名與資格初審

1.報名時間:公告發布之日起至2020年11月30日

2.報名辦法:

應聘者登錄浙江萬里學院招聘網站https://rczp.zwu.edu.cn或關注“浙江萬里學院人才招聘”微信公眾號,按以下步驟報名:

1)注冊賬戶;

2)完善個人相關信息;

3)上傳身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生就業推薦表或在讀證明)、榮譽證書等相關電子材料;

4) 點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

(注:應聘報名遇到特殊情況時,請聯系0574-88273380或發送E-mail到[email protected]

3.資格初審

各學科負責人對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得試講(面試)資格。

通過資格初審進入試講(面試)的人員將由各學院或部門工作人員通知本人,同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。

4.根據往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的應聘人數與招聘計劃數之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。

[1] [2] [3]  下一頁

  相關文章:


  第2篇    寧波市北侖區招聘普通高校2020屆高層次緊缺人才

  

用戶名: !

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

內 容: !

         通知管理員 驗證碼:

公務員考試網
公務員考試信息網
西甲联赛赛程 5连肖赔多少倍 平特一肖资料免费管家婆 广东ll选5开奖结果查询 五分彩官网 极速赛车有没有什么规律 双色球出号码15个规律 乐乐安徽麻将辅助 最好独平一码高手论坛 下载正宗哈尔滨麻将 今日股票微信群二维